
Teamleiter SAP Integration und Migration (w/m/d)
Wir sind AGILITA
Als führendes SAP Systemhaus treiben wir Innovation und digitale Exzellenz voran. Durch schnelle Anpassung an digitale Trends bieten wir unseren Kunden signifikanten Mehrwert. Unsere kundenorientierten SAP-Dienstleistungen und individuellen Lösungen sind Ihr Schlüssel zur erfolgreichen digitalen Transformation.
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Der führende SAP Cloud Partner in der Schweiz und in Deutschland
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Ihr Ansprechpartner auf Augenhöhe
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Über 200 zufriedene Kunden
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200+ Mitarbeiter in Berlin, Bern und Zürich.
Werde Teil von AGILITA und übernimm als Teamleiter:in die Verantwortung für ein starkes Integration- und Migrationsteam.
Du sorgst für die erfolgreiche Umsetzung komplexer SAP-Projekte, entwickelst Standards weiter und bringst Innovationen sowie die fachliche Entwicklung deines Teams aktiv voran.
Deine Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von Integration- und Migrationsexpert:innen
- Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer Integrations- und Migrationsprojekte im SAP-Umfeld
- Sicherstellung termin- und qualitätsgerechter Lieferung der Deliverables
- Ressourcen- und Budgetplanung im eigenen Verantwortungsbereich
- Weiterentwicklung von Standards und Best Practices für Integrations- und Migrationsszenarien
- Förderung der fachlichen Entwicklung des Teams durch Coaching, Training und Knowledge-Sharing
- Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Einbringen innovativer Ansätze
- Kommunikation und Abstimmung mit Kunden, internen Stakeholdern sowie Partnern
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung im SAP-Umfeld mit Fokus auf Integration & Migration (z. B. SAP Integration Suite, APIs, EDI, Event Mesh, Master Data, System Conversion etc.)
- Fundiertes Know-how im Projektmanagement, Enterprise Architekturen und Change Management
- Erste Führungserfahrung in der Leitung von Teams oder Projekten
- Kommunikationsstark, durchsetzungsfähig und motivierend im Umgang mit Teammitgliedern und Stakeholdern
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift